Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

Scholing en ontwikkeling zijn belangrijker dan ooit. Werknemers en werkzoekende moeten zichzelf continu blijven ontwikkelen en werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun medewerkers zich hun leven lang blijven ontwikkelen. Investeren in kennis is noodzakelijk om de veranderingen op de arbeidsmarkt bij te houden. Wij volgen deze ontwikkelingen op de voet en onze adviseurs kunnen je ondersteunen met gericht loopbaan- en scholingsadvies.

Uitbreiding doelgroep subsidie Praktijkleren

Scholing via Praktijkleren in het mbo bestaat uit een combinatie van werken en het volgen van een mbo-opleiding of een deel daarvan. Praktijkleren gebeurt grotendeels of volledig op de werkplek. Praktijkleren is geschikt voor mensen die al een baan hebben en kan ook worden ingezet voor werkzoekenden. Voor werkgevers is Praktijkleren een mooie kans om nieuwe werknemers op te leiden of om medewerkers die al in dienst zijn bij te scholen. Op die manier kunnen werknemers zich een leven lang ontwikkelen en helpt praktijkleren bij de aanpak van tekorten in (maatschappelijke) tekortsectoren.

De subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg was tot nu toe gericht op mensen die hun werk dreigen te verliezen en werkzoekenden. De doelgroep van de subsidieregeling wordt nu uitgebreid naar personen die betaald werk verrichten en kan daarmee dus ingezet worden voor zowel werkzoekenden als werkenden. In november en december 2024 kan de subsidie worden aangevraagd.

Voor meer informatie: website Programmaraad