Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

Scholing en ontwikkeling zijn belangrijker dan ooit. Werknemers en werkzoekende moeten zichzelf continu blijven ontwikkelen en werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun medewerkers zich hun leven lang blijven ontwikkelen. Investeren in kennis is noodzakelijk om de veranderingen op de arbeidsmarkt bij te houden. Wij volgen deze ontwikkelingen op de voet en onze adviseurs kunnen je ondersteunen met gericht loopbaan- en scholingsadvies.

Opleidingen in het MBO voor al uw (nieuwe) medewerkers

Kunt u uw vacatures niet vervullen omdat er onvoldoende mensen zijn met de geschikte diploma’s? Hebt u weleens gedacht aan leerbanen? Daarmee begeleidt u zelf uw huidige én toekomstige medewerkers naar een mbo-diploma of een onderdeel daarvan.

Afbeelding
diploma,certificaat

Leerbaan

Een leerbaan combineert leren en werken in het bedrijf. Voor werkenden en werkzoekenden bieden leerbanen verschillende voordelen:

  • Uw medewerkers combineren werken met leren
  • Er is veel aandacht voor de praktijk
  • Leerbanen zijn ideaal voor omscholing naar uw sector
  • Erkende leerbedrijven staan garant voor de kwaliteit
  • De scholing maakt deel uit van het mbo
  • Herkenbare diploma’s, certificaten en praktijkverklaringen bevorderen duurzame inzetbaarheid
  • Leerbanen bieden veel mogelijkheden voor maatwerk

Erkend leerbedrijf worden

Leren in de praktijk is een belangrijk onderdeel van elke MBO-opleiding. Om zo'n stage of leerbaan te kunnen bieden, hebt u een erkenning van SBB nodig als leerbedrijf. Bent u nog niet erkend? Vraag erkenning aan:

Leerbedrijf worden

Opleidingsroutes in het MBO

Het MBO kent 3 onderwijsroutes:

  • Opleiden via de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL)
  • Opleiden via de Beroepsopleidende Leerweg (BOL)
  • Opleiden via de derde leerweg:
    • diploma
    • certificaat
    • praktijkverklaring

Bekijk voor meer informatie over deze 3 routes en welke route het beste past bij uw bedrijf en uw medewerkers de inphographic die SBB hiervoor ontwikkeld heeft.

Infographic