Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

Scholing en ontwikkeling zijn belangrijker dan ooit. Werknemers en werkzoekende moeten zichzelf continu blijven ontwikkelen en werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun medewerkers zich hun leven lang blijven ontwikkelen. Investeren in kennis is noodzakelijk om de veranderingen op de arbeidsmarkt bij te houden. Wij volgen deze ontwikkelingen op de voet en onze adviseurs kunnen je ondersteunen met gericht loopbaan- en scholingsadvies.

Erkend leerbedrijf worden

Wil je een stageplek of een leerbaan aanbieden, dan moet je een erkend leerbedrijf zijn. Je vraagt de erkenning aan via Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven (SBB).

Voorwaarden

  • Het leerbedrijf moet voldoende mogelijkheden bieden om te leren, die aansluiten bij één of meerdere mbo opleidingen. Afhankelijk van de opleiding worden er door SBB mogelijk nog extra voorwaarden gesteld.
  • Je moet een veilige leerplaats aanbieden en bent bereid tijd, ruimte en middelen vrij te maken hiervoor.
  • Er moet een ervaren praktijkopleider zijn, die de vakkennis kan overbrengen aan de leerling.

Waarom erkend leerbedrijf worden?

  • Het is de manier om personeel zelf in te werken en actuele vakkennis binnen het bedrijf te houden.
  • Het draagt bij aan het behoud van vakkennis en geeft jongeren een kans.
  • Het zorgt voor balans in het eigen personeelsbestand.
  • Jonge mensen zorgen voor een open dynamische sfeer in het bedrijf, dit houdt je zelf jong, actueel en scherp.
  • Het biedt doorgroeimogelijkheden voor vaste medewerkers.
  • Positief voor de bedrijfsnaam en vergroot de naamsbekendheid in de regio.
  • Je bent betrokken bij de branche en toont jouw maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Advies

Wil je weten wat de mogelijkheden zijn voor jouw bedrijf, neem dan contact op met het Leerwerkloket.


Handige links: